Home Publicaties Atradius Betalingsbarometer Betalingsbarometer najaar '11

Betalingsbarometer Nederland
Internationaal onderzoek naar B2B betaalgedrag

Payment Practices Barometer

Conclusies

De statistieken met betrekking tot risicobeperking tonen voor bijna 50% van de respondenten een actief kredietbeheer om betalingsrisico's in te perken, met voor bepaalde sectoren en bedrijfsgroottes een wijd verpreid gebruik van incassobureaus. Wellicht de duidelijkste illustratie van het besef dat de economie nog steeds niet uit de gevarenzone is, kan gevonden worden in het feit dat 41% van de Nederlandse respondenten hun aanmaningsbeleid in de eerste helft van 2011 heeft verscherpt, een aanzienlijk hoger percentage dan de 33% van de overige Europese deelnemers in het onderzoek die aangaven hun aanmaningsactiviteiten te hebben geïntensiveerd. Voor verschillende Nederlandse economische sectoren werd daarnaast ook een belangrijke toename opgetekend van het aantal respondenten dat het kredietrisico van de afnemer monitort en de kredietwaardigheid van de afnemer nagaat.

Download  Lees hier alle conclusies uit de Atradius Betalingsbarometer

  

Belangrijkste resultaten

34% van de binnenlandse vorderingen werd te laat betaald tegenover 37% van de buitenlandse facturen. Daarvan werd 75% binnen de volgende 30 dagen voldaan

2,6% van de binnenlandse en 5% van de buitenlandse facturen waren achterstallig

60% van de Nederlandse respondenten noteerde onvoldoende beschikbare middelen als een belangrijke factor voor te late binnenlandse betalingen; 48% gaf dit op als reden voor late buitenlandse betalingen

Respectievelijk 1,8% en 1,7% van binnenlandse en buitenlandse B2B-vorderingen werd door respondenten als oninbaar gemeld

Download  Lees hier alle belangrijkste resultaten van de Atradius Betalingsbarometer

 


Download PDF file  Download hier het volledige rapport voor Nederland

Download PDF file  Download hier het volledige internationale rapport (in het Engels)

 

Bel mij terug

Wanneer u teruggebeld wilt worden door een van onze medewerkers, klik hier

 

Uw reactie

Wij ontvangen graag uw reactie op onze publicaties. Als u een voorstel heeft ter verbetering of andere feedback, stuur dan een e-mail.